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分管安全崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的分管安全崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

分管安全崗位職責(zé)1
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,定期召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件,研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題的方法和整改意見,確保學(xué)校安全工作目標(biāo)的完成。
2、根據(jù)上級要求,不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度,制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
3、全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,把學(xué)校安全工作的目標(biāo)分解落實到各處室、各部門、各崗位,每年層層簽定學(xué)校安全工作責(zé)任書,并負(fù)責(zé)檢查、督促各處室、各級部、各崗位的安全工作情況,定期講評、表揚先進(jìn)批評后進(jìn),全校上下齊努力,共同做好學(xué)校安全管理工作。
4、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各處室負(fù)責(zé)人,定期或不定期檢查各處室、各級部、各崗位的安全防范工作,檢查并消除事故隱患,防止各類事故的'發(fā)生。
5、組織落實教職工、學(xué)生安全教育、宣傳、培訓(xùn),強化交通安全、消防安全、用電安全等教育,使教職工、學(xué)生掌握自我保護(hù)技能,提高防火意識和逃生自救能力。
6、每學(xué)年開展1-2項針對火災(zāi)、地震等災(zāi)害事故的緊急疏散預(yù)防演練,使師生掌握避險、逃生、自救的方法。
7、做好法制副校長聘任工作,充分發(fā)揮法制副校長的作用。
分管安全崗位職責(zé)2
1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見,制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;
2、組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓(xùn)工作,增強師生員工的`安全意識;加強學(xué)校安全工作管理隊伍建設(shè);
3、制定安全應(yīng)急預(yù)案和組織開展演練,協(xié)助校長做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作;
4、定期組織開展學(xué)校安全檢查工作,檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況,及時進(jìn)行安全隱患排查治理;
5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況;
6、與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校安全檔案建設(shè)與管理工作;完成上級交辦的其它安全工作任務(wù),并做好安全工作總結(jié);
8、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息。
分管安全崗位職責(zé)3
1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。
2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎懲制度,并公布上墻,將相關(guān)責(zé)任落實到具體人,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
3、加強學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范,將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中,努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的'衛(wèi)生狀況,并及時做好記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見,進(jìn)行有效的考核獎懲。
5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。
6、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患,及時整改。
7、負(fù)責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。
8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。
分管安全崗位職責(zé)4
一、協(xié)助站長全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神,做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,增強全員的'安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)車站的安全管理目標(biāo),協(xié)助站長搞好本單位安全管理工作。
二、負(fù)責(zé)擬定車站安全工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責(zé)任書和上級領(lǐng)導(dǎo)對車站安全、檢查的匯報材料;根據(jù)國家法律法規(guī)及時調(diào)整、修改、完善安全相關(guān)管理制度。
三、負(fù)責(zé)組織車站一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作,對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立,向站長及時反饋整改情況;定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。
四、負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)報表,匯總安全生產(chǎn)報表,總結(jié)車站安全生產(chǎn)情況。收集、填寫、整理車站所有安全報表,并按照規(guī)定時間向各職能部門報送安全報表。
五、按照汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范,落實車站各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、參加制定車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期召開車站安全生產(chǎn)例會。
七、完成站長交辦的其它工作。
分管安全崗位職責(zé)5
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、和規(guī)章制度。定期向企業(yè)職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況和措施。
2. 制定企業(yè)各級干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期研究和解決生產(chǎn)中的安全問題。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,評比、總結(jié)安全工作。
3. 組織審批安全技術(shù)措施、計劃,并貫徹實施,定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動。
4. 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守紀(jì)律教育,督促各職能部門負(fù)責(zé)人做好本職的安全工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
5. 堅持安全生產(chǎn)技術(shù)資料歸檔管理的工作原則,負(fù)責(zé)督促下屬機構(gòu)所有施工現(xiàn)場都有完整的安全管理內(nèi)業(yè)資料存檔。
6. 支持企業(yè)安全生產(chǎn)的檢查工作和安全工作會議,深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),對安全,對安全檢查做出工作評定,對查出的`隱患及時分析原因,提出利害關(guān)系,并發(fā)停工整改通知,隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。
7. 在組織制定公司發(fā)展規(guī)劃和審定新建、改建、擴(kuò)建工程項目時,必須貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定。在組織制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,要包括勞動安全衛(wèi)生計劃的內(nèi)容,并按照規(guī)定提出安全技術(shù)措施經(jīng)費,確保資金投入到位。
8. 主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析,提出處理意見的改進(jìn)措施,并督促實施。
9. 定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議,每月一次安全例會。分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
分管安全崗位職責(zé)6
本職:
統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
職責(zé)與工作任務(wù):
1、統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,制定、完善相關(guān)制度:
1)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、綜合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相關(guān)法律、法規(guī);
2)正確傳達(dá)上級對安全工作的要求、指示,并認(rèn)真組織落實;
3)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求,組織制定、完善集團(tuán)公司各項安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查、監(jiān)督落實;
4)積極配合上級安全部門的.安全檢查;
5)每半年組織一次專業(yè)性安全大檢查,參加各類安全工作會議;
6)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署,并組織監(jiān)督、檢查,提出改進(jìn)意見;
7)及時了解掌握各工程監(jiān)理部門的工作動態(tài)及其它工作情況,組織對各工程監(jiān)理部門的安全生產(chǎn)檢查,并提出改進(jìn)意見;
8)協(xié)助做好各類事故的調(diào)查、處理;
9)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩珯C構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理部門的組織管理:
1)負(fù)責(zé)制定安全管理月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;
2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
3)負(fù)責(zé)本部門人事隊伍的建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;
4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費用成本。
3、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
權(quán)力:
1、對公司工程監(jiān)理部的安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查權(quán)。
2、對安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作的改進(jìn)建議權(quán)。
3、有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)。
4、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
5、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
6、本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)。
分管安全崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作;
3.監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作;
4.督促做好作業(yè)場所的'勞動保護(hù)工作,預(yù)防和消除職業(yè)病危害;
5.負(fù)責(zé)對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部責(zé)任追究程序;
6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即啟動預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,做好善后工作;
7.督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
分管安全崗位職責(zé)8
1、協(xié)助局長或受局長委托抓好全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對分管的處室所承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹落實國家、省和交通運輸主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時糾正在生產(chǎn)過程或行業(yè)監(jiān)管中失職和嚴(yán)重違章行為。
3、受局長委托主持召開局系統(tǒng)安全例會、專項會議,分析安全生產(chǎn)形勢,及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的.較大問題,組織開展安全重大活動。
4、組織制定、修訂和審批局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)范,并組織實施。
5、組織實施安全培訓(xùn)、教育和安全專項活動,進(jìn)行安全工作考評,推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
6、組織實施安全生產(chǎn)大檢查和督導(dǎo)有關(guān)處室和部門進(jìn)行專項“治理整頓”,監(jiān)督完成上級下達(dá)的“事故隱患”的整改。
7、組織有關(guān)部門和人員對系統(tǒng)內(nèi)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”原則,并及時向上級有關(guān)部門報告。
8、督導(dǎo)局機關(guān)各處室認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)應(yīng)急預(yù)案、記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。
9、組織制定和完善局機關(guān)安全應(yīng)急體系和“三防工作”。凡全市交通系統(tǒng)發(fā)生的特大生產(chǎn)險情或事故,按照職責(zé)分工,立即啟動《?谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局公路交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和《?谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局水路交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案(簡稱“局應(yīng)急預(yù)案”),受局長委托或帶領(lǐng)分管處室負(fù)責(zé)人前往處置。
10、按照安全崗位職責(zé),制定年度安全工作計劃,在當(dāng)年工作安排中督促局機關(guān)各業(yè)務(wù)處室及屬事業(yè)單位逐條落實。
分管安全崗位職責(zé)9
分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全的主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。
具體崗位職責(zé):
(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認(rèn)真督促實施。
(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議,聽取安全機務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報,掌握公司安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
(四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施,明確責(zé)任,落實整改。
(五)具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系,并督促定期演練。
(六)發(fā)生事故時,立即趕赴事故現(xiàn)場,決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。
(七)采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
(八)支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),督促檢查分管部門的.安全生產(chǎn)工作。
(九)及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。
(十)按“一崗雙責(zé)”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。
(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
分管安全崗位職責(zé)10
1、對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織實施。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的`事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產(chǎn)會議,分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報,并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,對勞動者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。
8、負(fù)責(zé)對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
分管安全崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,對學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件,研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題的`方法和整改意見,確保學(xué)校安全。
3、根據(jù)上級要求,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度,組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4、全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書,把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位,并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實。
5、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各部門負(fù)責(zé)人開展工作,定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作,并建立相關(guān)臺賬,在相關(guān)記錄表上簽字。
6、定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工,強化安全責(zé)任意識,提高防范和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。
7、加強師生安全教育和培訓(xùn)工作,定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動,提高師生安全意識和自護(hù)能力。
8、定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材,保證完好有效。
9、協(xié)助校長加強與所屬街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,積極開展校園及周邊綜合治理工作。
10、建立健全學(xué)校安全管理各類臺賬和檔案制度,檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。
11、督促檢查放學(xué)前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。
考評辦法:
1、實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),包抓責(zé)任制。
2、若負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)安全事故,由校委會研究作出決定,追究相關(guān)責(zé)任。
3、事故較大的,實行一票否決,本學(xué)期不得參與各種先進(jìn)的評選,年終考核不得評為優(yōu)秀等次。
分管安全崗位職責(zé)12
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認(rèn)真督促實施。
3、定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議,聽取安全機務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報,掌握公司安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
4、按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施,明確責(zé)任,落實整改。
5、具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系,并督促定期演練。
6、發(fā)生事故時,立即趕赴事故現(xiàn)場,決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。
7、采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
8、支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。
9、及時總結(jié)典型經(jīng)驗,表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。
10、按“一崗雙責(zé)”的.要求,對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。
11、做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
分管安全崗位職責(zé)13
XXXX園林有限公司
分管人事、安全副總工作職責(zé)
一、工作性質(zhì)
主營公司人事管理調(diào)配、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、員工培訓(xùn)考核、薪水考勤、生活福利、制度文件。
二、管理權(quán)限
協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作,主持公司人事、安全、設(shè)備、日常管理工作,切合實際,對人員的招聘和辭退、培訓(xùn)與管理,完善各項規(guī)章制度和文件的下發(fā),中層、基層干部員工的業(yè)績考核及行政處罰,對所承擔(dān)的工作負(fù)全責(zé)。
三、主要職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管經(jīng)理團(tuán)結(jié)一致,分工合作共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的人事調(diào)配、設(shè)備管理問題,確保公司各項安全生產(chǎn)、人事、設(shè)備管理等各項指標(biāo)順利完成。
2、堅決執(zhí)行國家的法令和政策,認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做事公正、公平、以身作則,身先士卒,加強管理,以公司的利益為主體,一切管理行為向投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失。
3、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程建設(shè),搞好員工的培訓(xùn)工作,讓員工感到溫暖和愛心,使員工愛崗敬業(yè)、忠于公司、誠實正派、光明磊落、能挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé),創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、工作舒心、力量強大的實體群體,把公司建設(shè)成一個大產(chǎn)業(yè),大學(xué)校、大家庭、大舞臺。
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4、任人唯賢、量才使用,樹立公司大局觀念,真實衡量員工績效,妥善處理員工的問題,激發(fā)團(tuán)隊活力,調(diào)動團(tuán)隊的激情和氣氛,調(diào)動廣大職工的積極性,更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干,為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核,敢于同不良行為做斗爭,以身作則、清廉自律、處事果斷、獎罰得體、嚴(yán)守紀(jì)律、一絲不茍。
6、對員工負(fù)責(zé),尊重員工的付出和員工的各項權(quán)力,保障員工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益,不斷改善員工的工作環(huán)境,改善員工的`生活,注重員工的人身安全,切實有效的措施,確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全。
四、崗位要求
1、熱愛公司和公司共存,具有豁達(dá)的心態(tài)和無私奉獻(xiàn)精神,具有道德修養(yǎng),思維敏捷,勤于鉆研,吃苦耐勞的品格。
2、具有一定的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,有著眼未來的眼光,有開拓創(chuàng)新能力。
3、對公司忠誠、誠信、工作務(wù)實、拼博、進(jìn)取。
4、不泄漏公司機密。
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