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簡歷的三個黃金法則
剛才跟大家一起學習了油管簡歷制作的一些相關知識，下面我們再來學習下簡歷的三個黃金法則：
1.傳達出職業(yè)精神Business-like professional
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業(yè)生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業(yè)生涯的充分準備;而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該通過簡歷傳達出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡歷必須做到的。
形式上，一份專業(yè)的簡歷應當符合以下9點： 要疏密有致、主次分明
控制在一頁范圍內(nèi)
各種級別的字體要選擇適當
不要使用框格
不要出現(xiàn)Resume字樣
不要以學校的Logo和名稱作為頁眉
不要出現(xiàn)個人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)， 出生地(Born City)等
不要貼照片(公司要求除外)
使用時間逆序
打印你的簡歷時，應該注意： 要使用80g左右的的白色或奶白色紙張
不要選擇彩色打印
不要選擇噴墨打印
不要用復印的簡歷
2. 不要一份簡歷打天下
越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘內(nèi)容不要敘述。
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